2021年3月26-27日，星联学院“星芒计划之第三期中层管理培训班”与“星光计划之2021年度首期新员工培训”相继开启。集团董事长王永光先生、总裁张顺利先生、副总裁刘仁有、毛富波先生及集团总部各中心负责人分别参加了两次重要的培训工作。
星联芒果集团董事长与创始人，星联学院名誉院长王永光先生，高度重视集团人力资源的建设情况，这一次也亲临新员工培训现场，亲自向各位新员工介绍集团创立时的初心、发展历史及凯发游戏官网的文化。王总送给在场的员工三句话：一、心想事成，心之所向，行之所往，要付出行动；二、执着成就梦想，工作中要多用心，肯钻研；三、星联提供给大家的是一个想干、有能力干，就给机会的平台，是金子总会发光，不要担心别人看不见。听了王总的发言，大家都很激动，纷纷表示会尽快融入工作，立足本岗做出业绩。
集团总裁张顺利先生作为星联学院第三期中层培训开班第一课—“总裁面对面”的重磅讲师，再次强调了集团对优质人才与内升培养的重视。张总指出，星联学院是星联芒果的“黄埔军校”，前两期中层培训班的结业学员大多已经走上了更高更重要的岗位；作为本期学员，都是新晋的中层骨干人员，是集团战略落地执行的中坚力量，承担着更重要的责任与使命，希望大家加快各自领域相关的横向与纵深的发展提升。然后，张顺利先生为此次担任中层班的各位讲师颁发星联芒果讲师特聘证书。
集团人才发展中心负责人胡蕾蕾女士对两个培养计划中的学员分别提出要求：星芒计划的学员们要理解集团战略目标下对中层后备的要求，敢于挑战自我，尽快成为“懂经营，会算账”的管理型高级人才；新员工则应主动快速融入企业，提高主动性并做出业绩，重视培训和学习，为集团的发展，也为更好的自己而努力加油！
作为河南地产行业优质房企，星联芒果集团凭借“以客户需求为中心”的精准化战略、优秀的产品力、人性化的物业服务在业界积累了良好的口碑；在为客户持续提供高品质产品和美好生活服务的同时，星联芒果集团始终将回报社会作为重要使命，无论是在社会公益领域（爱心助学、科研基金、精准扶贫、生态环保、救灾资助等），还是对集团内部员工，都怀着极高的社会责任感。2020年在疫情影响最严重的时候，星联芒果集团用实际行动做到了“不裁员1人，不降薪1人，休假期间所有员工工资、补贴足额按时发放”；复工后面对市场低迷的现实情况，逆势而上，不到一年时间，招聘入职了200余人；在内部人才培养方面，从人力资源战略上明确了通畅的晋升发展双通道，2021年初对地产版块五分之一的员工进行了内部晋升和提拔；与此同时，充分做实完善星联学院“四横四纵”的培养体系，全方位、多层次、多维度为员工搭建赋能平台，这些都是星联芒果在2021年1月荣获“2020中国年度最佳雇主提名奖”的核心竞争力。
面对未来的星辰大海，星联芒果集团将继续秉承“人才是星联发展的基石”这一凯发游戏官网的人才理念，践行“执着成就梦想”的发展初心，同心者同路，同路者同行，继续脚踏实地，稳步向前！也欢迎更多志同道合的优秀人才加入凯发游戏官网，与星联芒果集团同奋斗共发展！
